第250章 选择大于努力

“我听说，你们公安局出了个不小的动静，刑警大队张卫国教导员，被纪委带走审查了？”王永全像是闲聊一样，轻描淡写的说道。

只是，说者无心，听者有意！

王伟闻言，不由心头猛地咯噔一下。

真特么的是：好事不出门，坏事传千里。

他本以为这件事只是系统内部扩散，没想到这才几天，居然已经传到了县政府、传到了县长秘书，嗷不，应该是传到县长耳朵里了。

现在县长都这么八卦吗？

他只能无奈苦笑，坦诚回道：“嗨，确实是我们队伍管理没到位，好事不出门，坏事传千里，没想到连你们政府办都听说了，属实是我们公安队伍的问题，我这个局长也有失察之责。”

“王局不必自责，基层干部违纪，常态整治，都是正常的，不过今早我跟着刘县汇报日常工作的时候，顺带提了一嘴你们刑侦队伍的人事变动，刘县长听完，说了一句话，我转达给王局听一下。”

说到这里，王永全刻意顿了两秒，然后才接着说道：“刘县说，基层干部队伍，要多用能干事、敢扛事、实绩过硬的人，年轻人踏实肯干、屡立大功，在一线拼杀，也确实该给机会、加一加担子了。”

短短一句话落地。

王伟脑海里瞬间电光石火，一切瞬间通透！

全县公安系统，能让新任县长刘连玉特意点名

“年轻人、立大功、该加担子”

的，只有一个人

——

魏贤钧！

他瞬间回想起来，前阵子魏贤钧连续立功授勋、授衔的仪式上，一众领导正常列席，唯独新任县长刘连玉特意到场，亲自为魏贤钧授衔，鼓励。

当时全局上下所有人都在私下议论：魏贤钧年纪轻轻、无根基无背景，凭什么得到新任县长的青睐？

很多人私下揣测，魏贤钧是不是暗中攀上了刘连玉的高枝，是不是有什么不为人知的后台关系？

现在，他知道了，这哪是不为人知的后台关系，这是赤裸裸的站台啊！

这个教导员的位置，县长刘莲

玉默许留给魏贤钧了！

想到这里，王伟不仅不觉得为难，反而心中积压多日的纠结和为难，瞬间一扫而空，心底豁然开朗。

这两天他之所以百般为难，就是因为局里老资历扎堆抢岗，人情牵绊太多，选谁都不对、选谁都得罪人。

如今有了县长刘连玉的明确风向，等于有了上方尚方宝剑，他完全可以顺理成章、名正言顺地推魏贤钧上位。

就算一众老中层心里不服、心里有怨气，那也是对着县委主要领导的用人导向，跟他王伟没有半点关系。

提拔，是顺应领导意图、重用实干干部；非议，是他们自己不识大局、心态失衡。

至于要恨，就恨魏贤钧好嘞，他后台硬，经得起恨！

想到这里，王伟对着电话缓缓回道：“明白了，永全老弟，麻烦你代为转告刘县长，我们局党委一定会严格落实领导用人导向，优先重用一线实干、实绩突出、敢打硬仗的年轻干部，把合适的人，放在合适的岗位上。”

王永泉闻言轻笑道：“好，那我就不多打扰王局工作了。”

“好，辛苦你了，晚上有时间，出来聚聚？”王伟笑着问道。

“不好意思，王局，我得先开刘县长，您也知道，我这。。。”

“明白，明白，你有时间的话，给我消息！”

“好嘞，理解万岁！”

挂了电话，王伟不由长长舒了一口气，同时心中不禁感叹，选择真的大于努力！

魏贤钧不知道走了什么狗屎运，竟然攀上了县长这个高枝，一个小小的教导员的空缺，竟然引得县长亲自下场为其争取，跟对人，才是进步的最大捷径啊！

一小时后，良城县公安局党委会议室内，座无虚席！

良城县公安局党委班子成员悉数到齐，党委书记王伟坐在首位，左手边是党委副书记、政委刘海波，右手边是党委委员、纪委书记张守泽，其余班子成员按次序落座。

单看这个阵势，在座所有人心里都有数，今天这场会，核心就是刑警大队教导

员这个空缺岗位。

果不其然，会议刚开场，王伟便开门见山的说道：“张卫国同志因严重违纪违法被纪委立案审查，刑警大队教导员岗位空缺，刑侦是咱们全局的尖刀队伍，班子不能长期空着，今天召集大家，集体研究新任教导员人选，守泽同志，你先把张卫国案子的相关情况，给同志们通报一下！”

“好的，王局。”

张守泽往前微微倾了倾身，语气沉稳严肃，翻开手边的材料，“目前收到的线索材料查实，张卫国利用担任刑警大队教导员的职务便利，收受他人贿赂十万元，为相关人员提供关照，线索来源清晰、影像书证齐全，县纪委已经正式对其立案审查，采取‘双规’措施，现阶段案件还在进一步深挖当中，后续有没有其他关联问题，我们纪检组会同步跟进，及时向局党委汇报，在此也提醒各位同志，引以为戒，守住底线。”

话音落下，会议室里静了一瞬，有人轻轻低头，有人面色凝重。

王伟等他说完，点了点头：“情况大家都清楚了，岗位空着，刑侦那边担子重，不能拖，大家敞开说，都谈谈各自心中合适的人选。”

政委刘海波最先开口：“我说两句，刑警大队教导员，既要抓思想政治，也要熟悉刑侦业务，担子不轻，我推荐城北派出所的所长，老陈，基层所多年主官，政工、业务两手硬，资历足，稳重，压得住阵脚。”

分管治安的副局长王长贵跟着接话：“我提一个，治安大队副大队长刘刚，干治安多年，处置群体性事件、队伍管理经验丰富，调到刑警大队任教导员，能够快速上手。”

又有党委委员附和：“我推荐办公室主任老宋，文字功底扎实，党务工作熟，抓队伍思想建设这块是强项。。。”

“交警大队的教导员也可以考虑，多年政工岗位，纪律抓得严。”

“后勤科科长也可以考虑，稳重踏实、守规矩、口碑好，多年中层骨干，该进步了。”

一时间，会议室里全是十年以上的老中层、老资历，所有人的举荐，清一色都是老成、稳重、资历深的老同志。